100% Oion

Un disco para la convivencia Es el resultado de un proceso participativo, realizado en el marco del programa Nuevos Comanditarios Euskadi, en torno a la mejora de la convivencia intercultural entre los habitantes de la localidad alavesa de Oion, que fue presentado el 11 de Junio pasado. Durante dos años, habitantes de Oion han trabajado en un proyecto que ha girado en torno a la … Continúa leyendo 100% Oion

En la frontera entre disciplinas

  La innovación ¿es abierta o no lo es? El pasado 1 de diciembre de 2016 se celebró en FICOBA la segunda edición de Irun Open Innovation, un encuentro sobre Innovación abierta que busca extender la reflexión y la práctica sobre este tipo de innovación en que las organizaciones incorporan visiones externas, diversas y a menudo divergentes, para conseguir resultados diferentes. El encuentro, promovido por el … Continúa leyendo En la frontera entre disciplinas

Nuevos Públicos para la Cultura

Pedagogía en nuevos contextos Hace unos meses el, hasta hace pocos días, Coordinador y Programador del Gran Teatro Nacional de Lima, Juan Carlos Adrianzen (desde esta semana Director de programación del Teatro Mayor Julio Mario Santo Domingo de Bogotá), me solicitaba un pequeño texto con el que introducir un capítulo de un libro que estaban preparando en torno a su programa de formación de públicos. … Continúa leyendo Nuevos Públicos para la Cultura

Por una Slow Innovation

Solo aparentemente lenta A semejanza de las ideas que recorren el movimiento Slow Food, las Slow Cities o la Slow Culture, desde c2+i/Conexiones improbables, hablamos, en nuestro trabajo de consultoría, mediación o gestión, de Slow Innovation. La Slow Innovation es un marco conceptual y metodológico que incide en los modelos de pensamiento, en las miradas y actitudes ante la propia innovación, sea esta en el … Continúa leyendo Por una Slow Innovation

Cambio: Bienvenido 2017

Nuevas organizaciones culturales en una sociedad compleja Estamos en un entorno realmente confuso de transformación de las lógicas económicas, con su consecuente repercusión en la demanda cultural pero también en la capacidad de adaptación de la oferta. Y por otro lado, en un contexto tecnológico donde se impone una nueva cultura “en la nube”. ¿Están nuestras organizaciones preparadas para moverse en este turbulento contexto? El … Continúa leyendo Cambio: Bienvenido 2017

Retos improbables

Un nuevo recurso metodológico Desde nuestra plataforma Conexiones improbables presentamos un nuevo recurso y un nuevo formato de taller. El Workshop Retos improbables está orientado a que los miembros de una misma organización (de cualquier sector y forma jurídica) trabajen en la definición de sus retos estratégicos y/o en la determinación de sus retos de innovación. Se apoya en el recurso metodológico propio del mismo … Continúa leyendo Retos improbables

Hibrilaldiak

Laboratorios de innovación ciudadana Muchos de vosotros conocéis nuestra Plataforma Conexiones improbables, que ha trabajado ya con 200 organizaciones en la búsqueda de la innovación mediante procesos de hibridación de creadores y artistas con empresas fundamentalmente. Por eso hace unos años creímos necesario diseñar un formato específico para trabajar con organizaciones sociales y culturales: los AuzoLabs, combinación de los términos Auzolan (trabajo comunitario) y Laboratorio. Este … Continúa leyendo Hibrilaldiak